公司与员工之间的保密协议的作用是什么？
(1) 教育

公司与员工之间的保密协议，可以提高员工的保密意识，教育员工自觉遵守公司的保密和公司的业务，实现自己的秘密保护。责任和义务的作用。

(2) 通知

公司明确告知员工公司拥有商业秘密的事实、商业秘密的范围以及员工就商业秘密的保密协议必须承担的权利和义务。示例：正确使用商业秘密的义务；及时报告获取商业秘密义务结果的义务；不利用本单位的商业秘密建立独特业务的义务；为竞争对手工作的义务等。秘密。

(3) 警告

明确告知员工违反保密协议、侵犯公司商业秘密、遏制员工行为、加强对公司交易保护的法律后果和责任。..

（四）证据

事实上，如果离职员工侵犯了公司的商业秘密，争议的焦点并不在于该员工是否有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是否属于机密。通常情况下。法律保护 如何构成“商业秘密”，单位如何举证证明离职员工存在侵权行为以及侵权行为造成的损失。侵犯商业秘密的证据难以取证，或者调查取证成本高，单位侵权行为往往无力。通过保密协议，公司可以证明商业秘密的存在以及公司已采取措施保护商业秘密。如果发生侵犯商业秘密的行为，可以很容易地提供证据。这对企业很有用。我们通过法律手段保护商业秘密，维护我们的合法权益。