如果公司领取员工生育津贴后仍不支付员工生育津贴，员工投诉时须准备以下材料：

1、劳动合同：这是证明与公司存在劳动关系的核心文件。

2、在职证明：例如公司出具的在职证明或其他能够证明您在该公司工作的文件。

3、生育保险缴费单：用于证明已缴纳生育保险费。

4、医疗记录及费用清单：与分娩相关的医疗费用及账单清单，以证明发生分娩及相关费用的事实。

5.生育福利政策文件：必须提供任何相关政策文件或通知，证明公司需要支付生育福利。

6.工资单或收入证明：用于证明您的工资或收入并计算生育津贴金额。

7、通讯记录：提交与公司有关发放生育津贴的通讯记录、电子邮件等作为证据。