申请工伤赔偿所需材料及程序

  1.自确诊工伤（包括交通事故工伤或旧伤复发工伤）或职业病之日起，单位职工应当向工伤保险关系所在市、县报告。所在地、市级。根据劳动和社会保障行政部门报告，在15日内（治疗或未治疗），必须及时在《工伤事故认定申请登记表》中填写必要事项，方可上岗-相关事故证明申请书，请填写。

   2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，组织社会保险经办机构等有关部门调查取证，决定是否准予工作。我们将在事实调查可用后的 7 个工作日内确定相关伤害。如果事故被认定为工伤事故，将发出“○○市公务工伤事故证明通知书”。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。

  三、劳动保障行政部门组织调查取证时，本单位及有关职工或者亲属应当积极配合，并如实提供下列材料：

   (1) 填写“ ”。部分城市职工申领工伤事故识别证登记表》；

   (2) 受伤员工的“身份证件”；

   （三）有《劳动合同》或者相关证明材料；

   （四）单位按时参加当地工伤保险。全额付款的证据和被保险人名单。

   (5)事故前的健康状况资料；

   （六）工伤医疗机构诊断或者职业病证明；