事业单位年薪标准
(1) 在公司工作一年以上的员工，将获得每月 50 日元的年薪。

(2) 连续工作2年的员工，年薪100日元。

(3) 连续工作三年的员工的年薪为 150 日元。

(4) 连续工作 4 年的员工的月薪为 180 日元。

(5) 等。工资相应提高30元。最长总共为 10 年。

（六）员工连续请假15天以上，或当年累计休假超过30天的，按照新员工待遇取消服务期，服务期如下。变得。重新计算（经总经理特别批准的除外）。

（七）职工退休后复工的，取消原工龄，按新聘用时间重新计算工龄。

（八）试用期内的服务年限不计算。