如果我不签合同就自动辞职会怎样？
（一）不办理离职手续就离开单位的，不给补偿金、不给离职证明、不转社保。这种辞职方式一般在你面试的其他公司是找不到的。用人单位与劳动者达成协议的，可以解除劳动合同，但劳动者必须提前30天书面通知用人单位。

(2) 因此，在辞职时，请确认您是否已在法律规定的期限内辞职，同时要求您填写《辞职申请表》。 “且经用人单位同意后，可办理离职手续，当员工离职时，用人单位需对员工在受雇期间造成的损失进行赔偿。特别要注意的是，赔偿金应予赔偿。”在商品房合同提交过程中进行结算。

（三）因员工自动辞职而引起的纠纷给公司造成损失，要求员工赔偿或损害赔偿的公司称为自动离职纠纷。擅自离开公司的，视为旷工，可按《企业员工奖惩办法》的规定予以辞退。规定是统一的。

因此，未经批准擅自辞职，或无薪休假期满后1个月内未要求返回原单位且未办理辞职手续的，将无故缺席。规定的退市期限已足够，可视为退市。