单位与用人单位签订劳动合同需要什么印章？
用人单位与劳动者签订的劳动合同，通常加盖公章或合同标贴。正式劳动合同标贴与合同标贴具有同等法律效力。大公司通常有特殊的合同贴纸。 , 中小企业没有专门的合同印章，但请用公司印章代替。劳动合同经双方协商签署并签字盖章后生效。

相关法律法规依据：

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，经用人单位与劳动者协商一致后生效。签署或盖章雇佣合同。劳动合同副本由用人单位和劳动者共同拥有。第十七条劳动合同应当包括下列规定。

（一）用人单位名称、住所、法定代理人或者委托人；

（二）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证件；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容及地点；

（五）工作时间、休息和休假；

(6)) 劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业事故防护；

（九）劳动合同应当载明的其他事项 法律、法规规定。除前款强制性规定外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利等其他事项。