如何处理公司的封存资产

公司破产时，以公司财产偿还债务。根据相关法律法规，首先偿还破产费用、互惠债务、职工工资伤亡补贴、社会保险和税收，如果有财产，最后偿还普通债权。如果公司破产拖欠工资怎么办公司破产后，拖欠职工的工资、医疗、伤残津贴、养老金等费用，应当按照法律、行政法规的规定计入应当支付给职工的赔偿金，无须申报。经调查后，管理者应当将其列入清单并予以公布。公示期届满后，管理人可直接索取。如果员工不同意列表记录，他可以要求经理更正；不改正的，可以向人民法院起诉。一、《企业破产总则》明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保护企业职工的合法权益。（二）债务人申请破产的，应当向人民法院提交企业职工安置方案、职工工资和社会保险费；债权人提出申请的，在人民法院向债务人送达接受裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述资料。（三）债务人欠职工的工资、医疗、伤残津贴、养老金费用，欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及依照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，无需申报，经管理人调查后，予以列示公布。如果员工不同意列表记录，他可以要求经理更正；管理人拒绝改正的，职工可以向人民法院起诉。4.债权人委员会的成员须包括债务人的雇员或职工会的代表。（五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和互惠债务后，应当优先清偿破产企业欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老金费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金。