1.战斗中被解职是否违法
在战斗中被解雇是否违法取决于情况。如果打架是刑事犯罪，解雇可能不是非法的。

开除参战是否违法



2.故意伤害罪的标准
故意伤害罪构成故意伤害罪的，可以根据下列各种情况，在相应范围内确定判断的起点。

（一）故意伤害 一人受轻伤的，可以在以后的有期徒刑范围内确定判决的起点。 2年或刑事拘留。

（二）故意伤害造成一人重伤的，可以在3年以上5年以下有期徒刑范围内确定判决起点。

(3) 可以在10年至13年的有期徒刑范围内确定判决的起点，特别是如果一个人以残忍的手段故意伤害并造成6度的重度残疾。不包括依法应判处无期徒刑以上刑罚的人员。

根据判决的起点，可以根据伤害的结果、残疾程度、手段的残忍程度以及其他影响犯罪构成的犯罪事实增加罚款数额。 , 并且可以确定基准语句。如果故意伤害导致轻伤，在决定从哪里开始决定时可以考虑残疾程度或作为调整基准声明的决定情况。