职工工伤损害赔偿标准

职工工伤损害赔偿标准根据职工伤亡情况确定。

（一）被害人因受伤致残的，赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残补偿金、伤残辅助器具、受扶养人的生活费，以及因康复护理和继续治疗而实际发生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用。

（二）被害人死亡的，赔偿义务人不仅应当按照抢救救治情况赔偿本条第一款规定的有关费用，还应当赔偿丧葬费、家属生活费、死亡赔偿费以及被害人亲属发生的交通费、住宿费、丧葬费用等其他合理费用。

在工作中受伤的雇主不在乎该怎么办

雇主在工作中受伤的方式是工人可以要求调解组织进行调解。达成调解协议后不愿调解或者不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，也可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不到或者达成和解协议不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、不调解或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。