劳务派遣合同违约解除合同如何赔偿

单位按实际损失承担相应的赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者解除劳动合同的，应当按照第八十七条规定的标准向劳动者支付双倍的经济补偿。 第四十七条依本法者须予赔偿。

第八十九条 用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者解除劳动合同书面证明的，由劳动行政部门责令改正。工人应负责赔偿。

临时工能享受五险一金吗？

外包工可享受五险一金。

根据《职工临时派遣暂行规定》第八条规定，派遣单位有义务按照国家规定和派遣合同为被派遣职工缴纳社会保险费，并依法办理相关社会保险手续。 . .也就是说，劳务人员有权享受社会保险，劳务派遣人员的社会保险费由派遣机构承担。但是，在实际派遣劳动者的过程中，被派遣劳动者的社会保险一般由派遣机构与用人单位协商确定，用人单位缴纳，派遣机构办理社会保险。派遣工的社保问题不小。