如何计算一天带薪休假的工资

1、员工享受与正常工作时间同等的工资收入。

2. 计件工资、提成工资或其他绩效工资先计算。将计算出的平均月工资（不包括加班费）除以前12个月的支付天数（21.75），得到正常的日工资。工资以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或拖欠工资。

我可以单独休带薪年假吗？

带薪年假可以单独休。根据我国《职工带薪年休假规定》的规定，年休假可以在公司内部集中休。一年，甚至分段。职工因生产、工作性质确需享受带薪年休假的，可以延长一年以上。

部门因实际业务原因不能为职工安排年休假的，经职工本人同意，可以不为职工安排年休假。对于员工不请假的天数，单位须支付员工日工资收入的300%作为年假工资。国家法定节假日和节假日不计入年休假。