临时工必须支付的保险

派遣工必须缴纳的保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

根据劳动法第七十二条和社会保险法第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳务派遣工的派遣单位为用人单位，由派遣单位缴纳，社会保险费和准备金由劳动者自行负担，工资由派遣单位代扣代缴。

劳务派遣合同签订期限

劳务派遣合同签订期限为两年以上。劳务派遣经营者必须与被派遣劳动者订立两年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。具体合同条款、报酬等重要条款由单位与职工协商确定。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣劳动者与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当约定本法第十七条规定的事项外，还应当约定被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。

被派遣劳动者必须与被派遣劳动者签订至少两年的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。支付标准的月费。