1、女员工的哺乳期是多久？
母乳喂养通常从出生持续到一岁。但是，重要的是要了解，没有规定让员工在母乳喂养期间休假。一般规定，如果孩子不满一岁，工作时间内每30分钟可以给他两次哺乳假。 ..

母乳喂养女员工劳动法

2.劳动法下被解雇员工的补偿标准
用人单位违反本法规定，解除或解除劳动契约者，应依下列规定办理：劳动合同法第四十七条规定的补偿，按照经济补偿标准的两倍支付给劳动者。经济补偿按照职工在本单位工作的年限支付，每年支付一个月的工资。 6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，给予职工半个月工资的经济补偿。职工月工资超过中央直辖市或者有用人单位的区人民政府公布的上一年度职工平均月工资的三倍的，支付给其的经济补偿标准为职工平均月工资的三倍，经济补偿的最长支付期限不超过12年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或者终止前十二个月的平均工资。