加班费是按底薪计算的吗？
加班费按劳动合同上签订的工资计算。


根据《工资支付暂行条例》第十三条的规定，在劳动者完成劳务分配或者规定的劳动任务后，用人单位应当安排劳动者在实际法定标准工作时间以外的时间加班。如有必要，按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者延长工作时间超过法定标准工作时间的，劳动者的工资应当在下列地点支付。劳动合同规定的劳动者自己小时工资的150%以上；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日上班，但不能安排补偿的 用人单位休假，劳动者的工资为劳动者本人的200%以上或劳动合同约定的. 按小时工资标准支付。

（三）用人单位安排劳动者在法定节假日上班时，依法应当向劳动者支付劳动合同约定的劳动者日工资或小时工资的300%以上。