基于新《劳动法》的退休工资计算方法
（一）根据《劳动法》，法定节假日为一年104天，法定节假日为11天，工作时间和加班工资按以下方法计算。 ：


1、系统工时计算：

全年工作日：365天-104天（节假日）-11天（法定节假日）=250天。

季度工作日：250 天 ÷ 4 个季度 = 62.5 天/季度。

每月工作日：250 天 ÷ 12 月 = 20.83 天/月。

2、日工资与小时工资的换算：

工作时间计算：将每月、每季度或每年的工作日数乘以每天 8 小时。

日薪：月薪收入÷月薪天数。

时薪：月薪÷（月薪×8小时）。

每月付款天数 =（365 天-104 天）÷ 12 个月 = 21. 75 天。

3、加班费的计算：

每天长时间工作加班费：（实际工作时间-8小时）x小时工资x 150%。

法定节假日加班费：日薪 x 200%。

法定节假日加班费：日薪 x 300%。