公司拖欠工资的劳动仲裁需要多长时间才能获得批准？

  公司拖欠工资的劳动仲裁一般在45天内收到，最长不超过60天。仲裁庭对劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任委员批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。用人单位拒不执行劳动仲裁结果的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼，强制执行。
  先仲裁或直接起诉拖欠工资
  首先，对拖欠工资进行仲裁，如果对仲裁决定不服，可以提起诉讼。如果直接提起诉讼，法院是不会受理的。发生劳动争议，当事人不同意协商、协商不成或者协商不成的，可以向调解机构申请调解，不愿调解的，可以向调解机构申请调解。 , 您可以向调解机构申请调解。调解不成或者调解达成后不履行的，劳动争议仲裁委员会可以申请仲裁，不服仲裁裁决的，有关法律、法规另有规定的。可以提起诉讼，某些情况除外。
   《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。